lunes, 8 de agosto de 2022

Las 'insólitas' preguntas que PDV USA le formula a Interamerican Consulting y esta se niega a responder

  En esta entrega damos a conocer el polémico cuestionario en el que la empresa de David Rivera busca entender una retahíla de datos que a la filial de PDVSA para complicar más aún el preito legal.

Por Maibort Petit

  El proceso judicial que se libra en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York entre PDV USA Inc. y la empresa del excongresista David, Rivera, Interamerican Consulting Inc., se encuentra a poco de ser una novela por entregas en las que sus autores recurren a intrincadas tramas con el objetivo de alargar las historias y mantener el suspenso de los lectores o espectadores. Ya es común ver cómo las partes en disputa se enfrascan en discusiones que, no pocas veces, están referidas a la forma y no el fondo de la controversia.

  Es el caso de un cuestionario que presentó la firma demandada, Interamerican Consulting Inc. a su demandante, PDV USA Inc., cuya resolución, a la fecha, se mantiene en suspenso, aparecen una serie de preguntas que arrojan más dudas sobre este sombrío expediente de corrupción.

  PDV USA ha calificado de insólito el cuestionario que, a continuación, presentamos:

Interamerican interroga a PDV USA

  El 29 de marzo de 2022, Jason Johnson, de la firma Byrd Campbell P.A. en representación de la demandada/contrademandante Interamerican Consulting Inc., presentó ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York una solicitud para que la demandante PDV USA Inc., responda un interrogatorio por escrito y bajo juramento.

Las preguntas:

1. Identifique el nombre, la dirección, el cargo y la información de contacto de la persona, personas y/o entidad que solicitó inicialmente a Interamerican que celebrara el Contrato, así como todos los documentos, reuniones, discusiones y comunicaciones en las que se solicite Se discutieron los servicios de consulta de Interamerican.

2. Identificar el nombre, la dirección, el cargo y la información de contacto de todas y cada una de las personas dentro de PDV USA que determinaron y aprobaron los términos, los requisitos, el monto del pago, el desempeño del trabajo y otras especificaciones del Contrato.

3. Identifique el nombre, la dirección, el cargo y la información de contacto de todas y cada una de las personas dentro de PDV USA que se comunicaron con Interamerican, los temas discutidos en cada comunicación e identifique todos los documentos que evidencien dicha comunicación, incluidas las fechas en que se realizaron dichas comunicaciones. lugar.

4. Identificar todas y cada una de las comunicaciones internas dentro de PDV USA con respecto a cualquier insatisfacción con el desempeño de Interamerican en virtud del Contrato, incluido a quién y por quién se comunicó, la fecha en que se comunicó y la forma de comunicación. También identifique todos los documentos y comunicaciones que demuestren que Interamerican no “prestó los servicios y entregables establecidos en el Contrato”, o que “Interamerican no realizó ninguno de los servicios que contrató”, como se establece en la Demanda modificada de PDV USA.

5. Identificar a las personas dentro de PDV USA con autoridad para rescindir el Contrato, la fecha en que se envió a Interamerican el aviso de rescisión por escrito requerido especificado en el párrafo dos del Contrato y la forma en que se envió el aviso de rescisión.

6. Identifique las fechas en las que se comunicó a Interamerican la decisión de negarse a pagar los fondos vencidos y adeudados en virtud del Contrato, la forma de comunicación y los nombres, cargo e información de contacto de la(s) persona(s) involucrada(s) en dicha decisión y comunicación.

7. Identificar las fechas, lugares, así como el nombre y los cargos de los participantes de cualquier reunión o comunicación de los funcionarios, empleados o representantes autorizados de PDV USA en las que se discutió la cláusula de terminación anticipada del Contrato y la fecha en que se firmó el Contrato terminado.

8. Identificar las fechas, lugares, así como el nombre y cargo de los participantes de cualquier reunión o comunicación de los funcionarios, empleados o representantes autorizados de PDV USA en las que se discutió la asignación del Contrato.

9. Identificar a todo el personal de PDV USA o de cualquiera de las entidades de PDV que se comunicó con Interamerican antes, durante y después de la vigencia del Contrato.

10. Identificar a la persona o personas dentro de todas las entidades de PDV que "consultaron con el Departamento de Justicia de los EE. UU." antes de presentar esta demanda, como se indica en la Presentación del DOJ, así como el nombre, cargo e información de contacto de cualquier persona o personas de las entidades del PDV que participaron en la redacción de la página 52 de la Presentación DOJ. También identifique las fechas, lugares y títulos de trabajo de todos los participantes de dichas “consultas”.

11. Identificar a la persona o personas dentro del Departamento de Justicia de los EE. UU. con las que alguien dentro de las entidades de PDV consultó, se reunió, discutió o se comunicó de alguna manera antes de presentar esta demanda, como se indica en la Presentación del DOJ. También identifique las fechas, lugares y cargos de todos los participantes de dichas comunicaciones.

12. Identificar todos los servicios, documentos, reuniones, discusiones y comunicaciones que demuestren que "las partes entendieron que los servicios estaban destinados al beneficio de PDVSA, no de PDV USA", como se establece en la Demanda modificada de PDV USA.

13. Identifique todos los documentos, comunicaciones, reuniones o todas y cada una de las comunicaciones en las que se discutió la contratación de firmas de relaciones gubernamentales de terceros, como Carribbean Style, Avenue Strategy, Wiss Partners, Vantage Knight, Cornerstone Government Affairs. También identifique el nombre y cargo de cualquier y todo el personal de PDV USA o cualquiera de las entidades de PDV que estuvieron involucradas en estas comunicaciones.

14. Identificar todas las entidades de PDV alrededor del mundo y describir la relación entre las diferentes entidades.

15. Identificar a todo el personal de PDV USA que también trabaje, asista o apoye de alguna manera a cualquier otra entidad de PDV.

16. Identificar todas y cada una de las comunicaciones con Interamerican solicitando que dichos informes sean únicamente por escrito.

17. Identificar todos los roles, responsabilidades, títulos, funciones y todas y cada una de las relaciones de Pío González dentro de PDV USA y PDVSA.

 

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